Amamentar e trabalhar: é possível?

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Com o fim da licença-maternidade, o grande dilema compartilhado por mulheres mundo afora é como continuar amamentando o filho após retomar a carreira. Essa relação entre amamentação e trabalho é tão importante que será abordada na Semana Mundial de Aleitamento Materno de 2015, que ocorre entre os dias 1o e 7 de agosto. Com o tema “Amamentar e trabalhar – Para dar certo o compromisso é de todos!”, a Aliança Mundial para Ação em Aleitamento (WABA, na sigla em inglês), entidade que promove a iniciativa mundialmente, quer reacender o debate sobre ações que garantam o aleitamento materno exclusivo até os seis meses de vida do bebê – como o recomendado pela Organização Mundial da Saúde (OMS). No Brasil, a PEC 41/2015, que ainda precisa ser aprovada, pretende tornar obrigatória a licença-maternidade por um período de 180 dias. Enquanto isso não se torna realidade, queremos saber: o que você fez quando chegou o momento de voltar para o emprego?

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